PROGRAMAS

Planificamos y desarrollamos, conjuntamente con los chicos y chicas, sus itinerarios individualizados en función de las características y necesidades personales de los jóvenes con el objetivo de que adquieran las capacidades y habilidades necesarias para desarrollarse de forma integral en la sociedad.

Líneas de actuación:

Socioeducativa.

Prevencion de la Violencia.

Apoyo prelaboral.

Autonomía personal y tránsito a la vida adulta.

Apoyo a adolescentes que son progenitores.

Programa ASPA

El Programa ASPA es un programa de la Dirección General de Familia e Infancia del Ayuntamiento de Madrid, gestionado actualmente por Opción 3 Iniciativa Social.

La finalidad del Programa ASPA es ofrecer a los adolescentes y jóvenes de Madrid un conjunto de actuaciones de diversa naturaleza (educativas, formativas, de apoyo prelaboral, atención psicológica, de ocio, deportivas, etc.) tendentes a la compensación de déficit personales, familiares y sociales.

Más de 2500 adolescentes y jóvenes al año, entre 12 y 21 años, participan de nuestros programas que abarcan la totalidad de los distritos de Madrid.

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Áreas de actuación:

Fomentar la reincorporación al sistema educativo reglado.

Elaborar itinerarios personalizados de inserción laboral.

Apoyar la adquisición de competencias profesionales.

Favorecer un conjunto de experiencias prácticas relacionadas con entornos laborales.

Facilitar la experiencia de logros y superación personal.

Escuelas de Segunda Oportunidad (E2O)

Opción 3 Iniciativa Social es socio activo de la asociación nacional de Escuelas de Segunda Oportunidad (E2O) cuyo objetivo principal es favorecer la integración sociolaboral de jóvenes que habiendo abandonado la formación académica se encuentran en desempleo y con escasa cualificación profesional.

A través de una metodología de aprendizaje basada en itinerarios personalizados, refuerzos en competencias básicas y laborales y un conjunto de experiencias formativas que de forma práctica se aproximan al entorno laboral, los alumnos y alumnas adquieren una serie de habilidades e intereses que son clave para la inserción profesional y la reincorporación al sistema educativo reglado.

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Áreas de actuación:

Chicos y chicas de 16 a 18 años, con una medida de protección de la Comunidad de Madrid y que se encuentran en disposición de acceder al mercado laboral.

Transición a la vida adulta.

Itinerario o Plan Individualizado.

Contacto con empresas y organismos para el empleo.

Acompañamiento y seguimiento en el empleo.

Formación.

Programa JUNCO

Programa financiado por la Dirección General de la Familia y el Menor de la Comunidad de Madrid, para jóvenes de entre 16 y 18 años que se encuentran en centros de protección de menores y que necesitan desarrollar un proceso de inserción laboral.

En el Programa Junco, partimos de la idea de que la inmersión de los jóvenes en una cultura del trabajo, supone un elemento estabilizador, normalizador de su realidad vital. Para muchos de ellos la incorporación al mundo del trabajo, la consecución de su primer empleo y el mantenimiento del mismo, constituye el eje central sobre el que girará su proyecto de tránsito a una vida adulta equilibrada, responsable e independiente.

Áreas de actuación:

Integración laboral.

Apoyo residencial.

Inserción social.

Maximizar las posibilidades de autonomía.

Promocionar actividades formativas.

Acompañamiento socio educativo orientado a la autonomía.

Habilidades instrumentales (aseo, higiene, orden, administración económica,...)

PLAN AUTONOMÍA 18-21 AÑOS

Programa Tránsito

Este programa, fruto de un convenio de colaboración con la Dirección General de la Familia y el Menor enmarcada en el Plan de Autonomía 16-21, está especialmente dirigido a los jóvenes que acaban su tiempo de protección por llegar a la mayoría de edad, con el objetivo de procurar itinerarios que permitan compensar los déficit y mitigar los riesgos de la emancipación precoz y acelerada de estos jóvenes.

Inserción social e integración laboral: Espacio referencial para la búsqueda de empleo con apoyo profesional, intermediación laboral, entrenamiento en competencias y habilidades personales para el empleo. Acceso a experiencias vocacionales en empresa, como primera toma de contacto con el mercado laboral, y entrada al circuito de ofertas conseguidas a través de la prospección de l@s técnicos.

Acompañamiento socio educativo orientado a la autonomía: Apoyo en el ámbito jurídico-administrativo, acompañamiento en la toma de decisiones y en la administración de sus recursos económicos, acompañamiento en sus primeras experiencias de acceso a los servicios públicos ciudadanos.

Área de necesidades básicas: Apoyo en situaciones de urgencia sobrevenida en la cobertura de necesidades de alojamiento, manutención y transporte. Coordinación con los recursos de atención social de zona o de atención especializada para favorecer su acceso a los mismos.

Visitar Memoria 2019 Programa Tránsito

Visitar web Programa Tránsito

Áreas de actuación:

Educación temprana.

Preparar la adolescencia.

Educación y responsabilidad.

Espacios de reflexión compartida.

Actividades grupales.

ORIENTACIÓN FAMILIAR

El núcleo familiar es el entorno de relaciones personales más importante para todos nosotros. De su salud y equilibrio dependen en gran medida los procesos de socialización que desarrollamos en nuestra vida. Cualquier dificultad es abordable si contamos con la ayuda necesaria.

El Centro de Orientación Familiar nace de la experiencia de Opción 3 durante 20 años en el trabajo con adolescentes y jóvenes en situacion de riesgo y dificultad social, así como en el abordaje de las situaciones familiares que precisan de una orientación profesional para reorganizar las relaciones internas.

Centrando las intervenciones en los intereses y necesidades de cada integrante familiar y desde una perspectiva de que la familia es un grupo vivencial que busca el equilibrio conjuntamente, cada solución es única y se define por todos los integrantes gracias a los espacios de reflexión compartida.

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Áreas de actuación:

Intermediación laboral

Asesoramiento sobre procedimientos y modalidades de contratación.

Formación y prácticas en empresas.

Formación en marca, formación corporativa.

Proyectos de Responsabilidad corporativa.

Visibilidad y sensibilización.

Mejora de imagen de marca.

Opción 3 Empresas

POTENCIANDO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS Y EL EMPLEO JUVENIL

OPCIÓN3 EMPRESAS reúne a numerosas entidades que actualmente están colaborando en el fortalecimiento profesional de los jóvenes mediante diversas acciones .

formativo-laborales, y es, a su vez, una plataforma de visibilidad de este impulso socialmente responsable

12.000 jovenes atendidos- 9.000 contratos de trabajo - 3000 empresas colaboradoras... y queremos seguir sumando apoyos por el empleo de los jovenes....

Nuestro objetivo es que cada joven encuentre oportunidades para el acceso al empleo, como medio de avanzar en su recorrido hacia a una vida autónoma, responsable e independiente.

Visitar página Opción 3 Empresas.

Áreas de actuación:

Punto de encuentro.

Cobertura de necesidades básicas.

Actividades formativas, ocupacionales y de ocio saludable.

Administración económica, destrezas organizativas y hábitos domésticos.

Potenciar las habilidades comunicativas de las madres participantes.

Orientación y formación.

Prevención de embarazos no deseados en edades tempranas.

Nuestro Espacio

Grupo de orientación para madres adolescentes y sus hij@s.

El proyecto comenzo en 2012 como un grupo de apoyo al observar las carencias existentes en el tejido social para el perfil de madres adolescentes y jóvenes.

Nuestro trabajo se centra en orientar, apoyar y acompañar a cada una de las participantes. Teniendo en cuenta tanto su rol como mujer como su rol maternal, dentro del momento evolutivo en el que se encuentre, se elabora con cada una de las participantes itinerarios de inserción adecuados a sus características personales, necesidades y demandas.

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Objetivos:

Fomentar el desarrollo de aprendizajes técnicos basados en procedimientos de recuperación textil, usando el upcycling como un modo de expresión cultural y de desarrollo creativo en proyectos de transformación textil.

Generar un espacio de desarrollo personal, competencial y vital con el que potenciar el tránsito hacia una vida adulta del alumnado, poniendo el foco en el desarrollo de la creatividad, y en el aprendizaje basado en proyectos.

Impulsar el autoempleo mediante la creación de marcas propias en espacios virtuales, que sirvan como espacios de venta y difusión de los trabajos creativos realizados por el alumnado.

Dar apoyo de forma integral,mediante el asesoramiento y desarrollo de redes de apoyo entre el alumnado, como forma de vincular a los y las jóvenes con la formación y con el entorno en el que viven.

Tirando del Hilo

Ayudando a formar y empoderar a jóvenes talentos en el sector de la moda y la confección.

Tirando del Hilo es un proyecto de formación y empleo verde insertado dentro de la economía circular. El colectivo destinatario son jóvenes, entre 16 y 22 años. A través de la capacitación en upcycling y el desarrollo de proyectos creativos, se pretenden mejorar sus competencias técnicas. Además, es un proyecto conectado a valores como la sostenibilidad y la conciencia ecológica, que pretende incidir sobre la importancia de la reducción del volumen de residuos textiles, sensibilizando a la sociedad sobre la importancia de la reutilización del material textil y su impacto positivo en su entorno.

Más información

Contacto

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Teléfono

91 033 94 02

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