Misión, Visión y Valores

Misión:

Acompañar a los adolescentes y jóvenes que se encuentran en una situación de desventaja social en su proceso de transición a la vida adulta utilizando como herramientas la inserción social y laboral en interrelación con los agentes sociales y redes socio comunitarias desarrollando espacios de referencia donde el joven asuma el protagonismo de su vida.

 

Visión:

Nuestra visión se resume en los siguientes puntos;

– Construir un modelo propio de atención para los jóvenes en desventaja social.

– Crear sistemas integrales de atención en los que haya una visión global de la intervención y una división parcial de la misma a través del trabajo en red.

– Tener mayor presencia en la toma de decisiones de las políticas sociales.

– Ser agentes que faciliten a la comunidad su asunción de responsabilidades en los procesos de nuestros jóvenes.

– Mantener una coherencia entre discurso, praxis y objetivo.

 

 

Valores:

Vinculación y cercanía.

“Nuestro trabajo con los jóvenes está basado en la confianza  mutua que, desde espacios de escucha, entendimiento y reflexión, genere vínculos afectivos que nos permitan llevar a cabo una intervención que el joven acepte.”

Centralidad en la persona.

“Las capacidades y potencialidades del joven se valoran como elemento  fundamental de la intervención, y es considerado como el principal protagonista en el proceso de cambio.”

Profesionalidad.

“La profesionalidad se apoya en el trabajo eficaz y eficiente, en un enfoque interdisciplinar y una actuación en equipo, que persigue el rigor, la mejora continua y el compromiso.”

Flexibilidad.

“Nuestros programas se caracterizan por su flexibilidad en la organización, en las estrategias de intervención y en la capacidad de adaptación al desarrollo personal de los jóvenes, sus necesidades y sus tiempos de espera.”

Agentes de cambio y logro.

“Asumimos como compromiso que los modelos de atención y acción social que diseñamos y ponemos en marcha demuestren que producen en la práctica los cambios y los logros deseados.”

Humor.

“Consideramos el humor como una herramienta necesaria para crear un clima distendido y agradable con los jóvenes.”